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Actualización de los formatos del área de gestión humana que aplican en la cooperativa Cofincafe de Armenia-Quindío

dc.contributor.authorDasilva Morales, Katherine
dc.date.accessioned2023-10-20T19:08:24Z
dc.date.available2023-10-20T19:08:24Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6491
dc.description.abstractActualmente la importancia dada únicamente a ciertas áreas de la empresa ha cambiado, ya se reconoce que para la generación de valor en esta no solo marca la diferencia la parte operativa o productiva, sino que empieza a jugar un papel fundamental el área conocida como Recursos Humanos o gestión humana.spa
dc.description.tableofcontents1. Tema - - - _11_ 2. Problema de investigación - - - _13_ 3. Objetivo - - - _17_ 4. Justificación - - - _19_ 5. Marco de referencia - - - _21_ 6. Reseña histórica - - - _30_ 7. Diagnóstico de la cooperativa - - - _33_ 8. Presentación de información y resultados - - - _36_ 9. Cronograma - - - _ 43_ 10. Recursos - - - _45_ 11. Conclusiones y recomendaciones - - - _46_ 12. Bibliografía y Webgrafía - - - _49_spa
dc.format.extent50 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad del Quindíospa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad del Quindíospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titleActualización de los formatos del área de gestión humana que aplican en la cooperativa Cofincafe de Armenia-Quindíospa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.proposalGestión humanaspa
dc.subject.proposalCofincafespa
dc.subject.proposalArmeniaspa
dc.subject.proposalActualizaciónspa
dc.subject.proposalRenovaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
dc.relation.referencesLA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. http://www.mcgraw-hill.es/bcv/guide/capitulo/8448139275.pdfspa
dc.relation.referencesJUAN GUILLERMO SALDARRIAGA RÍOS, GESTIÓN HUMANA: TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/262/htmlspa
dc.relation.referencesVALIETTI PÉREZ BENGOCHEA, Competitividad empresarial: un nuevo concepto http://www.degerencia.com/articulo/competitividad_empresarial_un_nuevo_conceptospa
dc.relation.referencesSEBASTIÁN ÁNGEL RIAÑO, Cooperativas. http://www.gerencie.com/cooperativas.htmlspa
dc.relation.referencesMÓDULO DE GESTIÓN HUMANA http://www.slideshare.net/jcfdezmxmanag/gestin-del-talento-humanospa
dc.relation.referencesSISTEMAS DE GESTIÓN http://iso9000consultores.blogspot.com/2012/02/conoce-que-es-iqnet.htmlspa
dc.relation.referencesEstatutos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cafetera Cofincafe.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de Negociosspa
dc.identifier.instnameUniversidad del Quindíospa
dc.identifier.reponameRepositorio Digitalspa
dc.identifier.repourlhttps://bdigital.uniquindio.edu.cospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contablesspa
dc.publisher.placeArmenia, Quindíospa
dc.publisher.programCiencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios Presencialspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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Name:
INFORME PASANTIA Dasilva.pdf
Size:
700.3Kb
Format:
PDF
Description:
Informe de pasantía
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