El sentido de lo humano en los campos discursivos de la política, la economía, la administración y el desarrollo humano en la tercera cohorte de la maestría en gerencia del talento humano

Molina Parra, Jhoana Edilsa; Ospina Gomez, Magda Leonor; Teran Rosero, Anna Celina

dc.contributor.author	Molina Parra, Jhoana Edilsa
dc.contributor.author	Ospina Gomez, Magda Leonor
dc.contributor.author	Teran Rosero, Anna Celina
dc.date.accessioned	2021-02-15T16:12:45Z
dc.date.available	2021-02-15T16:12:45Z
dc.date.issued	2006-10-21
dc.identifier.uri	https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6014
dc.description.abstract	La presente investigación pretende ser lo más consecuentemente posible con el objeto de estudio de la Maestría en Gerencia del Talento Humano y sus orígenes en la facultad de psicología de la Universidad de Manizales. Por lo tanto constituye una invitación abierta a repensar la forma en que se vienen administrando los talentos. Esto nos llevo como grupo de investigación a la pregunta por el sentido de lo humano en la organización y en los campos discursivos que la recrean y alimentan.	spa
dc.description.tableofcontents	1 INTRODUCCIÓN 7 2 ÁREA PROBLEMÁTICA 9 3 ANÁLISIS DEL PROBLEMA 11 4 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 12 5 OBJETIVO GENERAL 12 5.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 12 6 JUSTIFICACIÓN 13 7 ANTECEDENTES 16 8 MARCO TEÓRICO 17 8.1 El sentido de lo humano en el discurso administrativo 17 8.2 El sentido de lo humano en el discurso político: 23 8.3 El sentido de lo humano en el discurso económico: 27 8.4 Naturaleza y Desarrollo Humano. 31 9 DISEÑO 43 9.1 Unidad de Trabajo: 43 9.2 Proceso de Selección de la Unidad de trabajo: 44 9.3 Unidad de Análisis: 44 9.4 Proceso de Selección de la Unidad de Análisis: 44 10 MAPA DEL PROYECTO. 45 11 CRONOGRAMA 46 12 MATRICES 47 12.1 Matriz de categorías por campos discursivos 47 12.2 Matriz descripción de categorías 48 12.3 Matriz por categorías de autores 50 12.3.1 Tema: el sentido de lo humano en la administración. 50 12.3.2 Tema: el sentido de lo humano en la política. 52 12.3.3 Tema: el sentido de lo humano en la economía. 55 12.3.4 Tema: naturaleza humana. 60 12.3.5 Tema: desarrollo humano. 63 12.4 Matriz de categorías por campos discursivos 67 12.4.1 Matrices de triangulación de categorías por campos discursivos 83 12.5 Matriz de categorías por módulos 97 12.5.1 Matrices de triangulación de categorías por módulos 111 13 RESULTADOS 125 14 CONCLUSIONES 130 15 BIBLIOGRAFIA. 132	spa
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dc.language.iso	spa	spa
dc.rights	Derechos reservados Universidad del Quindío	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/	spa
dc.title	El sentido de lo humano en los campos discursivos de la política, la economía, la administración y el desarrollo humano en la tercera cohorte de la maestría en gerencia del talento humano	spa
dc.type	Trabajo docente	spa
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dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)	spa
dc.subject.armarc	Fenómeno humano
dc.subject.armarc	Ser humano
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dc.relation.references	ABRAHAM MASLOW. El Efecto de las necesidades organizacionales. Editorial Prentice Hall, 1998	spa
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dc.relation.references	ANTONIO LUCAS MARIN. Sociología para la empresa	spa
dc.publisher.place	Manizales	spa
dc.type.content	Text	spa
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