Características sociodemográficas, situación laboral y satisfacción con la formación recibida en los graduados de la Maestría en Administración entre los años 2015 a 2018 de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad  del Quindío.

García Giraldo, Carlos Andrés

dc.contributor.advisor	Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - Magíster Jorge Iván Chica Rincón	spa
dc.contributor.author	García Giraldo, Carlos Andrés	spa
dc.date.accessioned	2019-09-30T16:16:35Z	spa
dc.date.available	2019-09-30T16:16:35Z	spa
dc.date.issued	2019-08-09	spa
dc.identifier.uri	https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5472	spa
dc.description.abstract	El siguiente trabajo de investigación tiene por finalidad contribuir y enriquecer los diferentes ejercicios que, desde el proceso de autoevaluación, debe realizar el programa de la Maestría en Administración para cumplir las condiciones de calidad compelidas por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia (MEN), en particular, lo concerniente al factor egresados. De esta manera, se recaba información que establezca en primer lugar una caracterización sociodemográfica, luego una individualización laboral y, posteriormente, la construcción de indicadores que permitan determinar la satisfacción de los graduados como una consecuencia del proceso de formación; finalmente la identificación de casos de éxito e ideas emprendedoras e innovadoras que hubieren tenido los graduados de la Maestría en Administración de la Universidad del Quindío como consecuencia de su vinculación académica al programa.	spa
dc.description.tableofcontents	1. Introducción .......................................................................... 3 2. Título ..................................................................................... 5 3. Línea de investigación de la Mestría .................................... 6 4. Descripción del problema ..................................................... 7 5. Objetivos ............................................................................... 14 6. Justificación .......................................................................... 15 7. Marco referencial .................................................................. 20 8. Diseño metodológico ............................................................ 46 9. Consideraciones éticas ........................................................ 52 10. Análisis de resultados ......................................................... 53	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Universidad del Quindío	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	spa
dc.title	Características sociodemográficas, situación laboral y satisfacción con la formación recibida en los graduados de la Maestría en Administración entre los años 2015 a 2018 de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad del Quindío.	spa
dc.type	Trabajo de grado - Maestría	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/closedAccess	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)	spa
dc.subject.proposal	Graduado	spa
dc.subject.proposal	Seguimiento a graduados	spa
dc.subject.proposal	Calidad	spa
dc.subject.proposal	Pertinencia en educación superior	spa
dc.subject.proposal	Satisfacción en educación superior	spa
dc.subject.proposal	Situación laboral	spa
dc.subject.proposal	Desertor	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/updatedVersion	spa
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.description.degreename	Magíster en Administración	spa
dc.publisher.faculty	Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/TM	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_14cb	spa