Listar HKA. Monografías, Tesis y Trabajos de Grado por título
Mostrando ítems 11-30 de 37
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Características personales, sociales, económicas y laborales de los graduados del programa de Economía entre los años 2016 a 2018 de la Universidad del Quindío
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2019-08-02)Con el propósito de contribuir al desarrollo de la región, de la Universidad y en especial de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables y como un compromiso desde la condición de estudiante Uniquindiano, ... -
Características sociodemográficas, situación laboral y satisfacción con la formación recibida en los graduados de la Maestría en Administración entre los años 2015 a 2018 de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad del Quindío.
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2019-08-09)El siguiente trabajo de investigación tiene por finalidad contribuir y enriquecer los diferentes ejercicios que, desde el proceso de autoevaluación, debe realizar el programa de la Maestría en Administración para cumplir ... -
El Ciclo de vida de las Microempresas del Departamento del Risaralda y su relación con la aplicación de las funciones del proceso administrativo
(Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesUniversidad del QuindíoCiencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2018-12-12)En el Departamento de Risaralda existe un número representativo e impactante de microempresas, de acuerdo con la Cámara de Comercio, las cuales fueron abordadas en el trabajo de investigación. Se llevó a cabo un trabajo ... -
Competencias laborales que la empresa privada del municipio de Cartago -Valle del Cauca- demanda de la comunidad sorda como requisito que posibilite su inclusión en el entorno laboral del sector
(Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesCiencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2018-09)La presente investigación denominada: Competencias laborales y posibilidades de inclusión laboral para la comunidad sorda en la empresa privada del municipio de Cartago Valle del Cauca 2018. La descripcion de las competencias ... -
Competitividad en las pymes del sector industrial manufacturero de las confecciones del municipio de Armenia
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2020-03-05)Desde hace ya cerca de 25 años el país abordo la apertura económica desde el modelo de los principios del neoliberalismo, dándose como iniciativa individual y con el concurso de la empresa privada cuyo propósito es generar ... -
Competitividad y proceso estratégico. El caso de Walmart México
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2018-11-09)Este artículo pretende realizar un análisis comparativo entre la Teoría de Andrews K (1971) y las estrategias utilizadas por Walmart en Ciudad de México, con el fin de lograr la competitividad en el mercado. Se analizan ... -
Diseño de un modelo de seguimiento a los graduados del programa de Contaduría Pública de la Universidad del Quindío, según los lineamientos para la acreditación de los programas de pregrado.
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2020-02-06)En la actualidad la educación está unida, con el sector empresarial o con las actividades que se desarrollan en él, esto se evidencia en el tema de la calidad educativa tópico que se explicita en el medio actual socio-histórico ... -
Diseño del direccionamiento estratégico en entorno de crisis para la empresa Sinapsys Wifi Telecomunicaciones S.A.S ubicada en el municipio de Génova, Quindío
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2020-09-24)This work proposes the design of the strategic direction for the competitiveness improvement of the company Sinapsys Wifi Telecomunicaciones S.A.S, dedicated to provide internet services through fiber optics in the ... -
Estandarización de los procedimientos mediante protocolos para la elaboración de fórmulas propias y preparados oficinales de la farmacia y droguería 13-13 de la ciudad de Armenia, Quindío
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2019-07-09)The purpose of the project is to standardize the processes and procedures by means of protocols for the elaboration of own formulas and official preparations of the Pharmacy and Drugstore 13-13 of the city of Armenia - ... -
Estrategias sostenibles para la gestión de residuos de construcción y demolición (RCD) para empresas constructoras de Armenia
(Universidad del Quindío - Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y ContablesArmenia, Quindío - Colombia, 2023)Manual de consulta de extratégias sostenibles para la gestión de los residuos de construccion y demolición (RCD) para el sector de la costrucción de la Ciudad de Armenia Quindio Colombia -
Evaluación de las relaciones universidad empresa (RUE) entre la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad del Quindío y las empresas de los sectores productivos de la ciudad de Armenia en el marco de la competitividad en el período 2010-2015.
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2018-02-26)A través de los años, se ha demostrado la utilidad e importancia de las RUE para lograr el desarrollo empresarial en un país o departamento, al permitir sinergias entre los actores que conforman la triple hélice – Universidad ... -
Evolución del Capital Intelectual con la Función de la Investigación en la Universidad del Quindío en el periodo 2010-2018
(Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesCiencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2022-08-17)Es de gran valor evaluar el capital intelectual en las labores investigativas en el sector educativo superior, razón por la cual el propósito de este trabajo se fundamentó en primera instancia en establecer la importancia ... -
Factores informales que influyen en la intención emprendedora de los estudiantes de Maestría en el Departamento del Quindío (Colombia)
(Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesCiencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2017-09)Empíricamente se ha evidenciado la relación efectiva entre el fomento de la actividad empresarial y un set de procesos vinculados con el crecimiento económico; entre ellos, la creación de riqueza, la innovación tecnológica, ... -
Fortalecimiento organizacional para el Grupo Aval de la ciudad de Armenia a través de un modelo de gestión del conocimiento como estrategia administrativa de mejoramiento continuo
(Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesCiencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2019-05)El presente informe final de investigación hace alusión a la importancia que en la actualidad representa la Gestión del Conocimiento en el sector bancario y específicamente en el Grupo Aval de la ciudad de Armenia; en el ... -
Hacia una perspectiva teórica de la felicidad laboral para la administración universitaria y el trabajo
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2019-09-10)El objetivo de este trabajo consistió en: construir teoría sobre la Felicidad Laboral para las organizaciones y el trabajo, a partir de narraciones de docentes y administrativos de la Universidad del Quindío y para tal ... -
Identificación de las dimensiones culturales de hofstede que inciden en la intención emprendedora de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Financieras de la EAM
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2020-02-10)El objetivo de esta investigación es identificar cuáles son las dimensiones culturales de Hofstede que afectan la intención emprendedora de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Financieras de la ... -
El impacto del e-marketing en las ventas de las microempresas de los municipios del Quindío
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2019-04-25)This research work contains a measurement of the impact of e-marketing or digital marketing on the sales of the micro-enterprises of the department of Quindío and thereby identify the most used digital marketing tools by ... -
Investigación descriptiva de la Gestión del Conocimiento “GC” en las Medianas Empresas del Departamento del Quindío, dedicadas a los Negocios Internacionales, legalmente constituidos a Junio de 2014
(Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesCiencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2022-03-15)En las últimas décadas del siglo pasado surge un interés en torno a la Gestión del Conocimiento (GC), derivado de la lógica a partir de la cual se considera el conocimiento como un recurso productivo de la organización, ... -
Modelo de las 5 fuerzas de Porter, aplicación empresas Toks México y Frisby Colombia
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2018-11-30)En este artículo se aplica el modelo de las 5 fuerzas de Porter entre una empresa colombiana y una empresa mexicana, se tomó como punto de partida referencias bibliografías enfocadas a identificar la competitividad en ... -
Nueva era en la gestión del talento humano y su importancia en las organizaciones
(Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración, 2018-11-23)La Gestión del Talento Humano se puede definir como un conjunto de procesos asociados a los recursos humanos y diseñados para vincular, motivar, mejorar la calidad del empleo, la calidad de vida y como estrategia, persuadir ...